最新刊『生産性の高めかた』について
日本は長らく主要国の中で労働生産性が最低水準にあり、多くの企業が「生産性向上」を目標に掲げています。しかし、その多くは「残業削減」や「コストカット」といった表面的な対策に終始し、結果として現場の疲弊を招いている現状があります。
本書は、キーエンス出身のコンサルタントである田尻氏が、この従来の生産性向上へのアプローチを根本から覆す一冊として刊行されました。田尻氏は「生産性とはコスト削減ではなく、付加価値の最大化である」と明確に述べています。具体的には、「人件費はコストではない」「削減すべきはコストではなく時間」といった新しい考え方を提示し、経営者から現場のアルバイトまで、すべての働く人が「共に生産性を育てる」ための具体的なメソッドを公開しています。
現場ですぐに実践できる「51の問い」も収録されており、AI時代において人間にしかできない「共感・共創」の重要性を説く、実践的な内容となっています。
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前著『付加価値のつくりかた』について
シリーズ1冊目となる『付加価値のつくりかた』（かんき出版）は、電子ダウンロード数と紙の印刷数を合わせて105,000部超を記録したベストセラーです。現在のビジネス書市場において、ヒット作を生み出すことが難しい中で大ヒットを記録しました。
この本では、「価値とは何か」「人は何に感動するのか」といったビジネスの本質が体系的に解説されています。経営者から現場のビジネスパーソンまで幅広い層から支持を集め、「ビジネスの本質を変えた一冊」として、現在も多くの読者に読み継がれています。この前著の著者である田尻氏が満を持して贈る最新刊が、今回の『生産性の高めかた』です。
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著者プロフィール：田尻望氏
株式会社カクシン代表取締役CEOの田尻望氏は、京都市出身で大阪大学基礎工学部を卒業されています。株式会社キーエンスではコンサルティングエンジニアとして、国内外の販売促進技術に携わりました。2017年の創業以来、企業が高収益と高賃金を同時に実現する独自のメソッドを開発し、「シン・マーケットイン®型経営」を実現するための付加価値戦略コンサルティングと人財育成事業を展開されています。
「成果にコミットするコンサルティングファーム」を掲げ、多数のコンサルテーション実績を残しています。大手企業では、売上2兆円超の企業や1兆円クラスの企業を複数、また中堅IT企業を3年で年商45億円から75億円に成長させるなど、投資額以上の成果創出に定評があります。さらに、エンジニアとコンサルタントの両面から、付加価値につながる生成AI活用の仕組みを伝え、最近ではAIアバターを活用した営業トレーニングシステムを開発し、構造化された組織育成を実現するAI活用コンサルティングも提供されています。
日経、プレジデント、NewsPicks、PIVOTなどのメディアにも出演され、Forbes JAPANからは世界の96賢人の一人として選出されています。著書には、105,000部超のベストセラー『付加価値のつくりかた』があります。
株式会社カクシンについて
株式会社カクシンは、「企業の『構造（仕組み）』にアプローチし、商品・サービスのもつ”付加価値”をカクシンすることで、最小の人の時間・資本で最大の付加価値の創出を支援する」ことを企業理念としています。ビジョンとして「世界中の人々が”ありがとう”をもらいながら働き、生きることができる世界を創る」を掲げ、企業が長期的な成長経営を続けていくための戦略および組織コンサルティングを通じて、日本企業の競争力向上に貢献することを目指しています。
会社名： 株式会社カクシン
東京支社： 東京都港区麻布台一丁目1番2号麻布台ヒルズ レジデンスB S-Office 321
大阪支社： 大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館3階
代表者： 田尻 望
設立： 2017年
事業内容： 価値主義経営® 価値構築経営の構造®をベースとした経営コンサルティング、人財育成の仕組み構築
公式サイト： https://kakushin.biz/
